Barion Pixel
Ma Ágnes névnapja van.

állás kalauz

Szeretnél versenyképes fizetést Hanon Systems Hungary Kft.-nál?

Szeretnél versenyképes fizetést Hanon Systems Hungary Kft.-nál?

A Hanon Systems Hungary Kft. versenyképes fizetést, szakmai- és készségfejlesztő tréningeket, nyelvi kurzusokat, előrelépési lehetőséget biztosít már meglévő-...

Munkahelyről a közösségi médiában – fontos a szabályok betartása

Munkahelyről a közösségi médiában – fontos a szabályok betartása

Legyenek azok akár írott, akár íratlan szabályok, fontos, hogy a közösségi médiában mit osztunk meg a munkahelyünkről. Egyre több cég készíti el etikai kódex...

Hogy illeszkedjünk be az új munkahelyre?

Hogy illeszkedjünk be az új munkahelyre?

Néha kicsit ijesztő ugyan, de akár munkahelyet vált valaki, akár a tanulmányai elvégzése után most kezdi aktív pályáját, az új munkahelyre nem is olyan ...

Kinek a felelőssége a fejlődés?

Kinek a felelőssége a fejlődés?

Sokszor találkozom azzal az anomáliával, hogy egy ügyfelem arra panaszkodik, a vállalat ahol dolgozik nem költ a fejlesztésére. Ő maga pedig nem fog,...

Tudatos karriertervezés – kezdjük el még ma!

Tudatos karriertervezés – kezdjük el még ma!

Nem sokan vannak azok, akik gyermekkoruk óta tisztában vannak azzal, hogy milyen munkát szeretnének végezni, hogy mi a hivatásuk és azért, hogy elérjék...

Hatósági tanfolyamok a DEKRA Akademie Kft.-től

Hatósági tanfolyamok a DEKRA Akademie Kft.-től

Képzéseink számos típusra és szakterületre kiterjednek. Oktatási partnerként gyakorlatorientált, innovatív képzési koncepciókkal, magas fokú rugalmasságga...

Lényegre törő és izgalmas – ilyen a jó álláshirdetés

Lényegre törő és izgalmas – ilyen a jó álláshirdetés

A cégek számára sok lehetőség adódik az interneten, hogy ingyenes álláshirdetést tegyen közzé. A munka, állás világa nagyon széleskörű, egyre többen kín...

Avagy hogyan legyünk bátrak

Avagy hogyan legyünk bátrak

A Pallas nagylexikon szerint „bátorság az a lélekhangulat, a belsőnek az az energiája, mely a fenyegető veszélyektől meg nem ijed, hanem azokkal szembe sz...

Minek nekünk megtartó vezető?

Minek nekünk megtartó vezető?

A kilépő interjúk tanúsága szerint a leggyakoribb felmondási okok között a munkakörülmények és a bér mellett általában a vezetővel való rossz kapcsolato...