Barion Pixel
Ma Gáspár névnapja van.

állás kalauz

Székesfehérváron hamarosan induló képzéseinkből

Székesfehérváron hamarosan induló képzéseinkből

A DEKRA Akademie Kft. célja, hogy a vállalati és munkaerő piaci igények alapján olyan szakmai képzéseket kínáljon, amelyek a keresett munkakörök betöltéséhe...

Legnépszerűbb juttatás a SZÉP kártya

Legnépszerűbb juttatás a SZÉP kártya

Magyarország piacvezető HR-szolgáltatója idén is elkészítette Országos Cafeteria Felmérését, amely átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeir...

Most érlelődnek az újévi karrierfogadalmak

Most érlelődnek az újévi karrierfogadalmak

Az év fordulója nemcsak az ünnepek, hanem a számvetés és az új célok kitűzésének időszaka is. Amikor az emberek meg akarnak változtatni valamit az életükben...

Sok munkáltató tervez létszámbővítést jövőre

Sok munkáltató tervez létszámbővítést jövőre

Munkaerőfelvételre készülnek a hazai cégek, sok helyen a szükséges költségkeretet és a toborzást végző munkatársak létszámát is bővíteni fogják jelenlegi t...

Béremelés 2025-ben?

Béremelés 2025-ben?

A munkanélküliség további csökkenése és a kínai beruházási boom hatásai mellett a reálbérek növekedésének visszaesése határozza majd meg 2025-ben a ma...

Miért érdemes állásbörzékre járni?

Miért érdemes állásbörzékre járni?

Az állásbörzék kiváló lehetőséget kínálnak arra, hogy a pályakezdők megismerkedjenek a munkaerőpiac elvárásaival és első kézből szerezzenek információt a munk...

Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek

Jól képzett munkavállalókat keresnek a cégek

A 2025-re vonatkozó kilátásaikat tekintve a munkáltatók inkább optimisták, de egyelőre óvatosan nyilatkoznak a létszámbővítési terveikről. A legnagyobb k...

Paradoxon a foglalkoztatásban

Paradoxon a foglalkoztatásban

Az évtized végéig több mint 85 millió betöltetlen álláshely lesz világszerte, és ezt szinte minden cég megérzi majd. A legnagyobb kihívás tehát nem az,...

Maradunk-e a munkahelyünkön vagy felmondunk

Maradunk-e a munkahelyünkön vagy felmondunk

Változnak a prioritásaink: az MIT kutatása szerint az, hogy ott maradunk-e a munkahelyünkön vagy felmondunk, már nem elsősorban szakmai és karrierszempontok alapján...