Bértranszparencia 2026, így alakítja át az álláshirdetéseket és a tobor...
Az álláspiac egyik legfontosabb 2026-os változása a bértranszparencia erősödése. Az Európai Unió 2023-ban elfogadta a Pay Transparency Directive-et, amelyet a...
Az álláspiac egyik legfontosabb 2026-os változása a bértranszparencia erősödése. Az Európai Unió 2023-ban elfogadta a Pay Transparency Directive-et, amelyet a...
Az INOTAL Alumíniumfeldolgozó Zrt. az 1952-ben alapított telephelyen, a több évtizedes alumíniumipari tapasztalat és a modern vállalatirányítási módszerek ...
A mesterséges intelligencia munkaerőpiaci hatásáról rengeteg túlzó állítás kering, ezért különösen figyelemre méltó a Microsoft Research friss tanulmány...
Egy állásinterjún az első benyomás gyakran az első 30 másodpercben kialakul. Mielőtt még részletesen beszélnél a szakmai tapasztalataidról, a testbeszéd...
A fizetés nélküli szabadság az Mt. szerinti munkaviszonyban nem egy „szabadon kérhető hosszabb pihenő”, hanem alapvetően egy jogszabály által meghatározott...
A munkabér kifizetése nem szívesség, hanem a munkáltató egyik legalapvetőbb törvényi kötelezettsége. A Munka Törvénykönyve szerint a bért főszabály szer...
Sok munkavállalót teljesen váratlanul ér, amikor a főnöke szóban közli vele, hogy másnaptól már ne menjen dolgozni. Egy ilyen helyzet nemcsak emberileg ...
Egyre élesebb a feszültség a munkáltatói elvárások és a diákok valós igényei között a hazai munkaerőpiacon. A MŰISZ Iskolaszövetkezet friss elemzése szerin...
Tavasszal sok munkahelyen alábbhagy az év eleji lelkesedés, és egyre több dolgozó kezd el új lehetőségek után nézni. A háttérben gyakran a túlterheltsé...
