Kép forrása: freepik.com
Nem találsz munkát, tartasz a mesterséges intelligenciától, a gépektől, a robotoktól, a digitalizációtól, és a hétfejű sárkánytól? Ne aggódj, a lehetőségek korában élsz – még akkor is, ha talán elsőre most ettől még jobban elvettük a kedved a felsorolt dolgoktól. Mégis arra buzdítunk mindenkit, hogy használja ki a lehetőségeket, éljen bárhol is az országban. Hiszen már világgá menni sem kell egy-egy jó munkahelyhez.
Nincsenek munkahelyek? Csak azok vannak!
Sokan hajlamosak legyinteni: „vidéken nincsenek már munkahelyek…” – pedig, ha körülnézünk, épp az ellenkezője igaz. Csak épp mások a játékszabályok, mint tíz vagy húsz éve. Ma már nem elég egy papír, és nem feltétlenül a fővárosban kell karriert építeni. Nézzük csak a jó példát, hogy ne csak a szánk járjon: a történelmi Eger városában ma számos állás fellelhető, a teljesség igénye nélkül, ugyanis bátran állítjuk, hogy sok másik hasonló kapacitású és élhető magyar város kínál még remek lehetőségeket. Az alábbi link alatt pedig gyorsan és egyszerűen jelentkezhetsz is az egri pozíciókra.
Sokszor nem az a probléma tehát, hogy nincsenek állások, hanem hogy nem tudjuk, hol érdemes körülnézni. Vannak, akik megszokták, hogy mindig ugyanazokon a helyeken keresnek, mások pedig egyszerűen lemaradnak az újdonságokról. Pedig vidéki városokban is pezseg az élet, Eger például olyan település, ahol a történelmi hangulat mellett modern cégek működnek, fejlődő vállalkozások keresnek új kollégákat, és az önkormányzatok is egyre aktívabban támogatják a foglalkoztatást. Vezetőként vagy pályakezdőként is lehet találni olyan munkahelyet, ahol értékelik az embert, ahol számít a hozzáállás és ahol a karrier nem egy távoli álom, hanem konkrét útvonal. Aki kicsit nyitottabb szemmel figyeli a lehetőségeket, könnyen találhat magának új irányt, akár ott, ahol nem is gondolta volna.
Képesítés, nyelvtudás, soft skillek, tanulékonyság és nyitottság: ha biztosra mennél a jövőben!
A jövő munkaerőpiaca már nem a "végzettség+CV+interjú" háromszögben mozog. Persze, a diploma és a nyelvtudás még mindig fontos, de legalább ennyire számítanak a soft skillek: hogyan kommunikálsz, tudsz-e csapatban gondolkodni, mennyire vagy alkalmazkodó. A tanulékonyság és a nyitottság nemcsak jól hangzó tulajdonságok, hanem konkrét előnyt jelentenek – hiszen aki rugalmasan tanul új rendszereket, gyorsan be tud illeszkedni a változó világba. Nem beszélve arról, hogy sok olyan skill van a piacon, amiket akár a betanulás alatt is el tudsz sajátítani, a munkáltatók ezért magát az embert és a rátermettséget keresik.
Nem feltétlenül az nyer tehát, aki hibátlan, hanem az, aki gyorsan tanul, rugalmas, és képes együttműködni másokkal. Ez a mai munkaerőpiac egyik legfontosabb igazsága. Régen sokan abban hittek, hogy a jó álláshoz elég egy erős diploma meg egy jól hangzó önéletrajz. Ma viszont egy-egy interjún sokkal inkább számít, hogyan kommunikálsz, mennyire vagy jelen, hogyan gondolkodsz a saját fejlődésedről. A vezetői pozíciókban is egyre több a példája annak, hogy nem feltétlenül a legidősebb vagy legtapasztaltabb kap lehetőséget, hanem az, aki emberileg is össze tudja tartani a csapatot, és mer kérdezni, ha kell. A munka jövője nem kőbe vésett szabályok mentén alakul, hanem élő, változó rendszerként, ahol az emberi oldal egyre fontosabbá válik.
Jönnek a robotok, és megesznek minket reggelire? Ez sincs kőbe vésve!
Igen, valóban jönnek, de ez nem a Terminátor vagy a Black Mirror – legalábbis reméljük, vágnák rá bizonyára sokan első kézből. Az automatizálás és a mesterséges intelligencia azonban alapvetően egyfajta társként működik mellettünk, a monoton feladatokat veszi át, nem feltétlen a gondolkodást, a kreativitást vagy az emberi kapcsolatok kezelését. Aki ezekre épít, és nem fél új dolgokat elsajátítani, annak a jövő nem félelmetes, hanem tele van lehetőséggel.
A legtöbb ember úgy indul el reggel, hogy valamit muszáj csinálnia, valamit muszáj megkeresnie, elintéznie, teljesítenie. De nem muszáj mindezt kedvetlenül tenni. Egy olyan munkahely, ahol elfogadnak, ahol számítasz, nemcsak megélhetést ad, hanem tartást is. Egy kisvárosi irodában vagy egy vidéki gyárban éppúgy lehet építeni egy sikeres életet, mint egy fővárosi toronyházban – a különbség nem a helyszín, hanem a hozzáállás. Az igazi előrelépés ott kezdődik, ahol el mered hinni, hogy neked is helyed van a rendszerben.
